为提高公司生产经营及管理水平,形成育才用才良好机制。善建科技公司搭建内部培训平台,逐步开展2024年技术交流培训。
培训伊始,向各生产经营主体征集培训需求,以此制定培训方案,通过线上形式于每周三晚定期开展,培训内容涵盖施工技术、安全管理、试验检测、市场营销、制度学习等多方面。各交流人员准备充分,结合实际情况、相关施工案例及工作中常见的问题,与参培人员进行交流,有针对性地进行知识技能的分享。目前已经开展了3期交流培训学习,参培人数达220人次,培训效果良好。
下一步,善建科技公司将会按计划继续开展全员技术交流培训,旨在全面提升职工业务能力和水平,为提高公司经营管理效益注入新的动力。